Textbausteine für Beschlussvorlagen im Bereich Personal

1a) Befristete Einstellung	Der Kirchenvorstand beschließt, ab dem [**Anfangsdatum**] befristet, längstens bis zum [**Enddatum**], [**Befristungsgrund, z.B. für die Zeit des Mutterschutzes**], [** Vorname Name**], geboren am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Wohnort**], als [**Tätigkeit**] einzustellen. Der Beschäftigungsumfang beträgt zz. [**Stunden**] Wochenstunden (= [**Prozentangabe**] % einer/eines Vollbeschäftigten). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Vorschriften der KAVO in die Entgeldgruppe [**Gruppe**] Fg. [**Fg.**], beginnend mit der Stufe [**Stufe**].
1b) Unbefristete Einstellung	Der Kirchenvorstand beschließt, ab dem [**Anfangsdatum**] unbefristet [**Vorname Name**], geboren am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Wohnort**], als [**Tätigkeit**] einzustellen. Der Beschäftigungsumfang beträgt zz. [**Stunden **] Wochenstunden (= [**Prozentangabe**] % einer/eines Vollbeschäftigten). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Vorschriften der KAVO in die Entgeldgruppe [**Gruppe**] Fg. [**Fg.**], beginnend mit der Stufe [**Stufe**].
2a) Befristete Erhöhung des BU	Der Kirchenvorstand beschließt, ab dem [**Anfangsdatum**] befristet, längstens bis zum [**Enddatum**], [**Befristungsgrund**], den Beschäftigungsumfang von [**Vorname, Name**], geb. am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Geburtsort**] auf zz. [**Stunden**] Wochenstunden (= [**Prozent**] % einer/eines Vollbeschäftigten) zu erhöhen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Vorschriften der KAVO in die Entgeldgruppe [**Gruppe**] Fg. [**Fg.**], beginnend mit der Stufe [**Stufe**].
2b) Unbefristete Erhöhung des BU	Der Kirchenvorstand beschließt, ab dem [**Anfangsdatum**] unbefristet den Beschäftigungsumfang von [**Vorname Name**], geb. am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Wohnort**] auf zz. [**Stunden**] Wochenstunden (= [**Prozentangabe**] % einer/eines Vollbeschäftigten) zu erhöhen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Vorschriften der KAVO in die Entgeldgruppe [**Gruppe**] Fg. [**Fg.**], beginnend mit der Stufe [**Stufe**].
3a) Befristete Reduzierung des BU	Der Kirchenvorstand beschließt, ab dem [**Anfangsdatum**] befristet, längstens bis zum [**Enddatum**], [Befristungsgrund**] den Beschäftigungsumfang von [**Vorname Name**], geb. am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Wohnort**] auf zz. [**Stunden**] Wochenstunden (= [**Prozent**] % einer/eines Vollbeschäftigten) zu reduzieren. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Vorschriften der KAVO in die Entgeldgruppe [**Gruppe**] Fg. [**Fg.**] beginnend mit der Stufe [**Stufe**].
3b) unbefristet Reduzierung des BU	Der Kirchenvorstand beschließt, ab dem [**Anfangsdatum**] unbefristet den Beschäftigungsumfang von [**Vorname Name**], geb. am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Wohnort**] auf zz. [**Stunden**] Wochenstunden (= [**Prozentangabe**] % einer/eines Vollbeschäftigten) zu reduzieren. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Vorschriften der KAVO in die Entgeldgruppe [**Gruppe**] Fg. [**Fg.**] beginnend mit der Stufe [**Stufe**].
4a) befristete Weiterbe-schäftigung	Der Kirchenvorstand beschließt, [**Vorname Name**], geb. am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Wohnort**], über den [**alte Enddatum**] hinaus bis zum [**neue Enddatum**] als [**Tätigkeit**] weiter zu beschäftigen. Der Beschäftigungsumfang beträgt zz. [**Stunden**] Wochenstunden (= [**Prozent**] % einer/eines Vollbeschäftigten). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Vorschriften der KAVO in die Entgeldgruppe [**Gruppe**] Fg. [**Fg.**], beginnend mit der Stufe [**Stufe**].
4b) Unbefristete Weiterbe-schäftigung	Der Kirchenvorstand beschließt, [**Vorname Name**], geb. am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Wohnort**], ab [**alte Enddatum**] als [**Tätigkeit **] unbefristet weiter zu beschäftigen. Der Beschäftigungsumfang beträgt zz. [**Stunden**] Wochenstunden (= [**Prozent**] % einer/eines Vollbeschäftigten). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Vorschriften der KAVO in die Entgeldgruppe [**Gruppe**] Fg. [**Fg.**], beginnend mit der Stufe [**Stufe**].
5) Auflösungs-vertrag	Der Anstellungsvertrag mit [**Vorname Name**], geb. am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Wohnort**], wird im gegenseitigen Einvernehmen zum [**Enddatum **] aufgelöst.
6) Aufwands-entschädigung (Übungsleiter-freibetrag -26- oder Ehrenamts-pauschale -26a EStG):	Mit [**Vorname Name**], geb. am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Wohnort**], wird ab dem [**Anfangsdatum**] eine Vereinbarung über eine nebenberufliche, ehrenamtliche Tätigkeit im Rahmen der steuerfreien Aufwandsentschädigung gemäß § 3 Nr. [**26 oder 26a**] EStG abgeschlossen. Die Aufwandsentschädigung beträgt [**monatlich pauschal/ oder pro geleisteten Dienst/ oder pro Stunde**] [**Betrag**] Euro.
7). Vereinbarung Sonderurlaub wegen Pflege und Betreuung des Kindes:	[**Vorname Name**], geb. am [**Geburtsdatum**], wohnhaft in [**Wohnort**], erhält für die Zeit vom [**Anfangsdatum**] bis [**Enddatum**] unbezahlten Sonderurlaub gemäß § 38 Abs. 2 KAVO zur Pflege und Betreuung [**Ihrer/s Tochter/Sohnes**] [**Name des Kindes**].